Filosofía de la empresa

Empleados

En ACOOLDA, valoramos profundamente a nuestros empleados como nuestro recurso más importante. Entendemos que su bienestar familiar influye positivamente en su desempeño laboral. Los recompensamos con mecanismos justos de promoción y remuneración, brindándoles retroalimentación positiva por su esfuerzo. Vinculamos su salario a su desempeño laboral y utilizamos diversos métodos, como incentivos y dividendos, para motivarlos. Esperamos que trabajen con honestidad y reciban recompensas por ello. Deseamos que todos los empleados de ACOOLDA tengan la visión de una relación laboral a largo plazo con la empresa.

Clientela

Las necesidades de nuestros clientes con respecto a nuestros productos y servicios serán nuestra máxima prioridad. Haremos todo lo posible por satisfacer sus expectativas de calidad y servicio. Una vez que nos comprometemos con nuestros clientes, no escatimaremos esfuerzos para cumplir dicho compromiso.

Proveedores

ACOOLDA depende de la buena calidad de los materiales que nos proporcionan nuestros proveedores para obtener beneficios. Por lo tanto, esperamos que nuestros proveedores sean competitivos en el mercado en cuanto a calidad, precio, plazos de entrega y volumen de compra. Valoramos la relación de cooperación que hemos mantenido con todos nuestros proveedores durante más de 5 años.

Organización

Cada empleado de ACOOLDA con responsabilidades comerciales es responsable del desempeño de su departamento. Para alcanzar nuestros objetivos corporativos, empoderamos a todos los empleados para que cumplan con sus responsabilidades. No creamos procedimientos corporativos redundantes y, en ocasiones, resolvemos problemas de manera efectiva con menos procedimientos.